سيرتفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 2.5% اعتبارًا من الأول من يوليو، ونتيجة لذلك، سيحصل الموظفون الذين يعملون بدوام كامل مقابل الحد الأدنى للأجور على مبلغ إضافي إجمالي قدره 54 يورو شهريًا.
أعلن ذلك وزير الشؤون الاجتماعية والتوظيف فان هيغوم، تقوم الوزارة بفهرسة الحد الأدنى للأجور كل عام في الأول من يوليو والأول من يناير.
ولحساب المبلغ الذي سيتم إضافته، ينظر الوزير إلى الزيادة في أجور اتفاقيات العمل الجماعية، يتوقع مكتب التخطيط المركزي (CPB) زيادة متوسطة بنسبة 4.6٪ في عام 2025، بعد الزيادة، سيرتفع الحد الأدنى القانوني للأجر بالساعة الإجمالي إلى 14.40 يورو في الساعة اعتبارًا من 1 يوليو 2025، وبالتالي، سيبلغ الراتب الشهري المرجعي 2245 يورو إجماليًا شهريًا.
الحد الأدنى للأجور بالساعة
تنطبق المبالغ على جميع الأشخاص الذين يبلغون من العمر21 عامًا أو أكثر، ويحصل الشباب على مبلغ أقل، على سبيل المثال، سيحصل الشباب الذين يبلغون من العمر 20 عامًا قريبًا على 11.52 يورو في الساعة، والشباب الذين يبلغون من العمر 18 عامًا على 7.20 يورو، والشباب الذين يبلغون من العمر 15 عامًا على 4.32 يورو في الساعة.
منذ الأول من يناير، أصبح أصحاب العمل ملزمين بدفع الحد الأدنى للأجور بالساعة لموظفيهم، وهذا يعني أنه لم يعد هناك حد أدنى ثابت للأجور الشهرية والأسبوعية واليومية.
في عام 2023، بلغ عدد الموظفين الذين يعملون بأجر أدنى 474 ألف موظف، وفي ما يقرب من نصف الحالات، يكون هؤلاء من الشباب الذين تقل أعمارهم عن 25 عاماً. وتوجد أعلى نسبة من الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور في قطاع الإيجار وغيره من الخدمات، تشمل هذه الصناعة وكالات التوظيف، التي توظف عددًا كبيرًا من الشباب.
المصدر: Telegraaf
