خلال شهر واحد، تم إضافة 74,000 شخص عاطل عن العمل في هولندا، وبالتالي لا يزال معدل البطالة يرتفع بسرعة.
أصبح هناك 404،000 هولندي عاطلين عن العمل، بينما كان العدد في شهر مارس 273000، حسب المكتب المركزي للإحصاء.
ترتفع البطالة أكثر بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 25 سنة.
في غضون شهر، ارتفع معدل البطالة الإجمالي من 3.6 إلى 4.3 في المائة، في الأزمة السابقة، استغرق ارتفاع البطالة سبعة أشهر.
يقول الخبير الاقتصادي بيتر هاين فان موليغن: “لم نشهد هذا منذ بدء القياسات الشهرية في عام 2003، فالبطالة كانت بطيئة في الاستجابة للأزمات الاقتصادية التي شهدناها في وقت سابق”.
تدابير الدعم:
انتهت خطة المساعدة الحكومية الأولى في شهر يونيو، و الذي صرفت الحكومة بموجبه جزءًا من الرواتب،
ولأول مرة في شهر يونيو تمكنت الشركات التي استفادت من مخطط الدعم NOW من فصل الموظفين دون غرامة.
بدأ الآن مخطط ثان لـ NOW ، ولكن بعض الشركات التي استخدمت المخطط الأول لم يكن يروق لها الالتزام السابق بالابقاء على الموظفين.
وكالة التوظيف راندستاد هي واحدة من تلك الشركات.
قامت وكالة العمالة المؤقتة بوضع الآلاف من العمال المؤقتين في الشارع في يونيو.
كما أعلنت شركات أخرى أنها ستلغي الوظائف، مثل شركة الخطوط الجوية KLM، شركة القطار NS، سلسلة المطاعم La Place، المطاعم Sodexo ومركز المؤتمرات RAI Amsterdam.
العثور على وظائف مجدداً
إن ارتفاع معدلات البطالة ليس فقط لأن الناس أصبحوا زائدين عن الحاجة، و لكن لأن المزيد من الأشخاص الذين كانوا خارج العمل بالفعل يبحثون بنشاط عن عمل.
يقول فان موليغن: “إذا كنت لا تبحث عن عمل، فأنت لا تعتبر عاطلاً عن العمل، الآن بعد أن أصبحت تأثيرات أزمة كورونا أقل، يبحث الأشخاص فعليًا عن وظيفة مرة أخرى”.
وجد بعض هؤلاء الأشخاص وظيفة مجدداً، مما أدى أيضًا إلى زيادة عدد الأشخاص الذين يعملون في يونيو، ارتفع عدد العاملين بمقدار 45,000.
المصدر: NOS
