وضعت الحكومة الفيدرالية البلجيكية قواعد جديدة للتطعيم الإلزامي لموظفي الرعاية الصحية، أمام موظفي الرعاية الصحية غير الملقحين حتى 1 أبريل 2022 ليتم تطعيمهم، وبعد ذلك سيتم فصلهم، ان لم يتلقوا اللقاح، أعلن ذلك في وقت متأخر من مساء البارحة الاثنين.
يمكن إيقاف أي شخص لم يتم تطعيمه قبل 1 يناير عن العمل وفقًا للخطط، ثم سيكون لديه مهلة ثلاثة أشهر، خلال تلك الفترة، لا يزال من الممكن تلقيح الموظف، ولكن إذا لم يتم ذلك بحلول الأول من أبريل، فسيتم طرده بشكل نهائي، و وفقًا لوسائل الإعلام البلجيكية حول قرار الحكومة البلجيكية، يحتفظ الموظف المفصول بالحق في الحصول على استحقاقات البطالة.
قال وزير الصحة فرانك: “تم تطعيم الغالبية العظمى من العاملين في مجال الرعاية الصحية، نحن ممتنون جدًا لذلك، لكن لا يمكن أن يكون الأمر أن هناك أقلية صغيرة لم يتم تطعيمها”.
“نمنح هؤلاء الأشخاص وقتًا حتى الأول من أبريل من العام المقبل ليتم تطعيمهم، وبعد ذلك يجب أن يتم تطعيم كل شخص يعمل في الرعاية بشكل كامل”.
نصحت المستشفيات في وقت سابق وزير الصحة فرانك فاندنبروك بوقف الموظفين غير المطعمين، وإذا لزم الأمر، فصلهم من العمل، النقابات لم تكن راضية عن هذا.
المنظمة المظلة لمنظمات الرعاية الصحية Zorgnet Icuro سعيدة بقواعد التطعيم الجديدة وتعتقد أن الحكومة يجب أن تذهب إلى أبعد من ذلك، كما قالت المتحدثة باسمها: “هذا القرار يتعلق فقط بموظفي الرعاية الصحية، ولا يتعلق الأمر بعد بالأشخاص الذين يدعمون الخدمات اللوجستية في المستشفيات أو مراكز الرعاية السكنية أو الأخصائيين الاجتماعيين، الأمر يتعلق فقط بالأشخاص الذين يقدمون الرعاية”.
العمل إلزامي من المنزل لمدة 4 أيام
في إطار مكافحة ارتفاع عدد الإصابات بفيروس كورونا، تقرر أيضًا أن يعمل الموظفون من المنزل أربعة أيام في الأسبوع، لذا يمكن الذهاب إلى المكتب يومًا واحدًا في الأسبوع على الأكثر.
وسيعقد رئيس الوزراء ألكسندر دي كرو اجتماعا للجنة التشاور للحكومات الست في البلاد، في وقت مبكر يوم الأربعاء لمناقشة تدابير إضافية لكورونا.
المصدر: NOS
