سوف تتحسن أجور جميع الهولنديين العاملين تقريبًا في العام المقبل، وستكون الزيادة أكبر بالنسبة للأشخاص الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور.
يقول ديك فان ليويردن، من شركة الموارد البشرية ومزود خدمات الرواتب ADP Nederland: “سوف نتحسن جميعًا في العام المقبل، السبب الرئيسي هو الزيادة في الائتمان الضريبي العام والائتمان الضريبي على العمالة”.
علاوة على ذلك، سيتحول الحد الأدنى للأجور الشهري في العام المقبل إلى الحد الأدنى للأجور بالساعة، يبلغ إجمالي الراتب الشهري الآن 1995 يورو، يعتمد هذا على 36 ساعة عمل في الأسبوع، ولكنه ينطبق أيضًا على الأشخاص الذين يعملون 40 ساعة في الأسبوع.
اعتبارًا من العام المقبل سيزيد الحد الأدنى للأجور الشهري لمدة أسبوع عمل مدته 36 ساعة بمقدار 131 يورو ليصل إلى إجمالي 2086 يورو. ومن يعمل 40 ساعة ويحصل على الحد الأدنى للأجور سيحصل على 267 يورو إضافية، أي ما يعادل 2318 يورو شهريا.
ومن المتوقع أن الزيادة في الحد الأدنى للأجور ستعني أيضًا أن أولئك الذين يكسبون أكثر قليلاً سيتحسنون أيضًا في العام المقبل، على سبيل المثال، أي شخص يكسب الآن 5% أكثر من الحد الأدنى للأجور سوف يرغب أيضًا في أن يكون أعلى بنسبة 5% من ذلك الحد الأدنى للأجور.
ويشهد صافي الأجور ارتفاعا ولكن الضرائب ترتفع أيضا بشكل طفيف
وحقيقة أن زيادة صافي الأجور لا تعني أن الجميع سيتبقى لديهم المزيد من الأموال في نهاية الشهر، ولا تأخذ حسابات ADP في الاعتبار، على سبيل المثال، أقساط التأمين المرتفعة والبقالة الأكثر تكلفة.
علاوة على ذلك سترتفع ضريبة الدخل بشكل طفيف في العام المقبل بسبب ارتفاع طفيف في المعدل المنخفض، من 36,93 إلى 36,97%. ويظل المعدل المرتفع، الذي تدفعه من 75.518 يورو، عند 49.50 بالمائة.
المصدر: NU
