في قسم الجراحة بمستشفى هاغا في دانهاخ، ارتكب الأطباء الجراحون سوء سلوك جنسي ضد مساعدي الأطباء الذين قاموا بتدريبهم، جاء ذلك من خلال برنامج BNNVARA Zembla.
يحتوي البرنامج، من بين أشياء أخرى، على رسائل بريد إلكتروني داخلية وتسجيلات محادثة وخطاب من مجلس الإدارة، وعلى هذا الأساس، يخلص زيمبلا إلى أن “أربعة جراحين على الأقل” ارتكبوا سوء السلوك.
وبحسب زيمبلا، فقد ورد ذكر جراح واحد في تلك الرسالة، ويقال إنه قام بمضايقة مساعدة طبية خلال رحلتين للفريق في الخارج، في عامي 2020 و2023، وفي المرتين، عانق المرأة وقبلها في مصعد الفنادق التي كان يقيم فيها، حسبما كتب زيمبلا.
العشرات من الإخطارات
أخبرت المساعدة برنامج البحث دون الكشف عن هويتها أن الجراح اقترب منها أيضًا بطريقة غير لائقة جنسيًا أثناء مقابلات التقييم في المستشفى. ثم أخذها جانبًا من أجل “التقييم”، ولكن بحسب المساعدة، كان ذلك فقط لتقبيلها، وتقول أيضًا إن الجراح أجرى عمليات غير معتادة بالنسبة له لدرجة أنه كان ملتصقاً بها.
وفي عام 2022، تقاعد مبكرًا جراح آخر من نفس القسم، وبحسب الأطباء المدربين في مستشفى دانهاخ، فقد تم تقديم “عشرات التقارير” حول سلوك غير لائق لهذا الطبيب.
مزاح!
أخبر الجراح نفسه زيمبلا أنه لم يحدث “شيئ ذو طبيعة جنسية”. ويقول إنه كان يلقي النكات في مكان العمل، وأن هناك “عدة أسباب” لتقاعده المبكر.
يخلص زيمبلا من تسجيل صوتي إلى أن جراحين آخرين مذنبان بارتكاب سلوك جنسي غير لائق، ويُزعم أن أحدهم أساء التصرف مع مساعدة طبيب أثناء نزهة الفريق في عام 2023.
استجابت مشفى دانهاخ للتحقيقات: “للأسف، حالات السلوك غير اللائق معروفة في مستشفانا” كتب رئيس مجلس الإدارة بيتر فان دير مير أن المستشفى قد قصر في المستوى ولم “يولي دائمًا الاهتمام الكافي” لـ “بيئة العمل والتعلم الآمنة لموظفينا”.
وعندما سئل متحدث باسم NOS، قال إنه “من غير الممكن التعليق على المواقف الفردية”، يوافق المستشفى على أنهم يعتبرون السلوك المخالف غير مقبول ويريدون منعه: “من الضروري أن نحترم حدود بعضنا البعض وأن نجرؤ على محاسبة بعضنا البعض على السلوك عند الضرورة”.
بدأ المستشفى مؤخرًا في استخدام تطبيق حيث يمكن للموظفين تقديم التقارير بشكل مجهول، وسيتم أيضًا نشر مستشارين سريين داخليين إضافيين في غضون مهلة قصيرة.
المصدر: NOS
